К 5 мая 2020 года должны быть подготовлены рекомендации для поэтапного выхода из режима ограничений

В четверг, 30 апреля 2020 года, губернатор Дмитрий Азаров в режиме видеоконференцсвязи провел совещание, на котором члены регионального кабмина, представители Союза работодателей Самарской области и федерации профсоюзов обсудили действующие меры господдержки предприятий в условиях пандемии COVID-19, а также вопросы обеспечения прав и гарантий работников в период повышенной готовности.

По традиции, накануне праздника труда в регионе подвели итоги конкурсов «Лучшая трудовая династия» и «Профессионал года».

В конце 2019 года губерния была признана одним из лидеров в России и абсолютным лидером в ПФО по уровню социально-экономического развития, за что получила президентский грант в размере 1,5 млрд рублей.

Сейчас из-за пандемии коронавируса складывается непростая экономическая обстановка, и для того чтобы поддержать людей в этот непростой период, руководство страны и региона реализует целый комплекс мер поддержки. Многие из них нацелены на стабилизацию ситуации, на то, чтобы не допустить закрытия предприятий и роста безработицы.

Из-за режима повышенной готовности 1 Мая не будет классических шествий трудовых коллективов, но от этого Первомай не перестает быть символом солидарности трудящихся, социальной справедливости, права каждого человека на труд.

«Для Самарской области Первомай — особый праздник, — подчеркнул Дмитрий Азаров. — В первую очередь это, конечно, праздник человека труда. Это то, чем славится Самарская область. Руками нескольких поколений куйбышевцев создана та индустриальная основа, которая позволила области выполнить самые сложные, подчас, казалось бы, невыполнимые задачи».

Губернатор особо отметил, что инициированные президентом России Владимиром Путиным поправки в Конституцию подчеркивают особый статус человека труда. На это направлены и меры поддержки как на федеральном, так и на региональном уровне.

«Серьезные меры принимаются для того, чтобы люди почувствовали поддержку государства, заботу, для того, чтобы ее почувствовали предприятия и трудовые коллективы», — сказал глава государства.

Более того, уже к 5 мая по поручению главы государства должны быть подготовлены рекомендации для поэтапного выхода из режима ограничений.

«Это будет масштабный общенациональный план действий по нормализации деловой жизни, восстановлению занятости, доходов граждан и роста экономики, — отметил Дмитрий Азаров. — Стратегическая задача такого плана — не только стабилизировать ситуацию, но и обеспечить долгосрочные, структурные изменения в российской экономике с учетом той новой реальности, которая сейчас складывается в мире».

Глава региона подчеркнул: правительство региона, самарское бизнес-сообщество и отраслевые профсоюзы должны включиться в выработку таких предложений. «Уверен, что всем участникам встречи есть что сказать по этому поводу, есть что предложить — с учетом вашего опыта, в том числе опыта расшивки кризисных ситуаций на предприятиях в сложные периоды. Наша встреча будет полезна для того, чтобы не ошиблись в выборе пути», — заметил губернатор.

По словам Дмитрия Азарова, самарские предприятия во многом стали образцом для промышленности других регионов — к работе в особых условиях все подошли взвешенно, нашли баланс между защитой общества и развитием экономики.

Сохранению здоровья людей и контролю за соблюдением трудовых прав огромное внимание традиционно уделяет областная Федерация профсоюзов, отметил глава ФПСО Дмитрий Колесников. Он подробно рассказал о работе оперативного штаба организации и о той разъяснительной работе, которую ведут профсоюзы.

Губернатор отметил, что опыт самарских предприятий по организации работы в этот непростой эпидемиологический период во многом уникален, им часто интересуются коллеги из других регионов. Дмитрий Азаров предложил руководству Союза работодателей и профсоюза Самарской области подготовить документ, в котором будут представлены лучшие практики, чтобы представить передовой опыт 63-го региона на всероссийском уровне.

«Предлагаю вам обобщить лучшие практики по защите здоровья коллективов и направить в мой адрес, — обратился Дмитрий Азаров к Николаю Игнатьеву и Дмитрию Колесникову. — Уверен, что наш опыт будет полезен многим другим регионам, которые сегодня столкнулось с этой проблемой и не всегда так четко, так ответственно организовывают деятельность предприятий».

Также на совещании обсудили и работу агропромышленного комплекса в условиях угроз распространения коронавируса. Глава Хворостянского района Виктор Махов отметил, что жители на селе — люди, в основном, дисциплинированные и крайне ответственно относятся ко всем рекомендациям, выполняют санитарные правила как во время полевых работ, так и в повседневной жизни. Благотворя этому все весенние полевые работы проводятся по плану, сельхозтоваропроизводители делают все для того, чтобы область была в полной мере обеспечена продовольственными товарами.

«В этой нестабильной ситуации люди спокойно, профессионально занимаются тем, что создают запас продовольствия, обеспечивая Самарскую область. — акцентировал внимание Дмитрий Азаров. — Я хочу, чтобы вы от моего имени поблагодарили всех тружеников села за их работу».

На совещании также подвели итоги трудовых конкурсов «Профессионал года» и «Лучшая трудовая династия». Было особо отмечено, что профессионалами года в нескольких номинациях в этом году признаны те, кто сейчас находится на передовой борьбы с коронавирусом, — медики. Так, лучшей медицинской сестрой названа Ирина Аносова, в номинации «Лучший врач скорой медицинской помощи» — Виктория Зотова, а лучшим фельдшером признана Ирина Тарасова.

«Наши медики заслуживают самой доброй, самой искренней признательности и благодарности. Во многом благодаря региональной системе здравоохранения, профессиональному, самоотверженному труду медиков сегодня мы имеем возможность на территории Самарской области разрешить работать большинству предприятий», — подчеркнул Дмитрий Азаров.

Победителем конкурса «Лучшая трудовая династия», который проводится уже в пятый раз, стала династия, общий трудовой стаж которой составляет 618 лет. Это династия Трубачевых-Воробьевых: 29 членов семьи из пяти поколений трудятся на сызранском предприятии «Тяжмаш».

Источник