«Моя дочь родила ребенка, могу ли я как бабушка взять отпуск по уходу за ребенком, так как она хочет выйти на работу?»
Разъяснение подготовила помощник прокурора Октябрьского района г. Самары Валерия Андреева:
«Трудовое законодательство Российской Федерации гарантирует право на отпуск по уходу за ребенком, следующим лицам: мать, отец ребёнка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребёнком.
По заявлению во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребёнком за Вами сохраняется место (должность).
Отпуска по уходу за ребёнком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Таким образом, в соответствии с действующим трудовым законодательством у Вас есть право воспользоваться отпуском по уходу за ребёнком до достижения ребенком 3 лет».
Прокуратура Октябрьского района г. Самары
Читайте также
Последние новости